Arbeite mit uns

Wir suchen Verstärkung!

Sie sollten über eine langjährige Erfahrung in den Bereichen Software Engineering, Data Engineering oder Enterprise Agility verfügen, eine hohe Einsatzbereitschaft haben, selbständig und lösungsorientiert arbeiten können. Unsere Experten schätzen das spannende Umfeld unserer Kunden, die Herausforderungen vom Projekt und die bedingungslose Unterstützung, im fachlichen wie auch administrativen Bereich von Callista. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Callista steht für Macher mit Erfahrung, die anpacken und liefern. Unsere Kunden unterstützen wir mit exzellentem technischem und methodischem Wissen und stellen ihnen herausragende Spezialisten an die Seite. So erreichen Callista Kunden ihre Ziele.

Unsere Maxime? Höchste Qualität. Hinsichtlich unserer Leistung und der Auswahl unserer Spezialisten. Callista Kunden überzeugen nur die Besten. Wir halten Dir den Rücken frei, so dass Du Dich zu 100% auf Deinen Einsatz konzentrieren kannst.

Als ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir grossen Wert auf Integrität, Fairness und langfristige Beziehungen. Unseren Erfolg messen wir daran, wie nachhaltig gewinnbringend er für unsere Kunden, für Dich und uns als Unternehmen ist.

Bist Du Callista?

Unsere Werte

Fokus

Callista heisst, dass Du Dich zu 100% aufs Projekt und die Bedürfnisse des Kunden konzentrieren kannst. Denn wir verstehen uns als «Employee Servant» und nehmen Dir Aufgaben wie Akquise oder Vertragsmanagement einfach ab. Fokussier Dich auf Deinen Erfolg!

Exzellenz

In Sachen Qualität machen wir keine Kompromisse. Dies gilt von der Leistung, die wir unseren Kunden liefern, bis hin zu unserem Unternehmens-Modell. Und schliesst auch unsere offene, faire und kollegiale «No-Corporate»-Kultur ein. Liefere Exzellenz!

Unternehmerisches Denken

Als Unternehmen sind wir ambitioniert und arbeiten zukunftsorientiert. Genau das bieten wir auch Dir als Callista Spezialist: Nutze Callista, um attraktive Projekte anzupacken und erstklassige Leistung zu liefern. Entwickle Dich persönlich und beruflich als Spezialist weiter!

Erfolg

Wir messen unseren Erfolg daran, wie nachhaltig gewinnbringend er für unsere Kunden, für Dich als Spezialist und Callista ist. Freiheit und Verantwortung – das gehört für uns zusammen. Profitiere vom leistungsorientierten Verdienstmodell. Langfristig attraktiv!

Unsere Unternehmenskultur

Was ist uns in der Auswahl neuer Mitarbeiter wichtig? Wir suchen offene, motivierte, lovale Mitarbeiter, die selbständig arbeiten und die Herausforderung suchen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer kollegialen und offenen Zusammenarbeit. Wichtig ist uns dabei, dass wir uns als Kollegen sehen und sprachlich per „Du“ sind.

74
Anzahl Experten
19,000
Tassen Kaffee
650
Zoom calls
Dolomiten
Urlaubsziel

Jobs

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Enes Üzmez
Head of Recruitment
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Kontakaufnahme.

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Ilija Kovcic
Recruiter
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Gründe uns zu kontaktieren

Langfristige Zusammenarbeit

Möchtest Du Dich von einem Projekt zum nächsten hangeln oder für eine Firma entscheiden? Was passt am besten zu Dir und Deiner Perspektive?

Die sind schwierige Fragen, aber nicht für Callista Mitarbeiter! Bei uns kannst Du beides haben, denn wir glauben an eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten und dauerhaften Partnerschaften mit unseren Kunden. Mit unserer breiten Kundenbasis kann die Callista auch Deine Grundlage für Wachstum und persönliche Entwicklung werden!

Individuelle Erfolgsbeteiligung

Callista bietet ein äusserst attraktives Gesamtpaket: Mit Festanstellung und einem Basis-Salär profitierst Du von Deiner individuellen Gewinnbeteiligung. Das Modell ist finanziell sehr attraktiv und dabei vollständig transparent.

Unser Callista Vertrag ist massgeschneidert und geht auf Deine individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein. Für jedes Projekt vereinbaren wir den Stundensatz. Basierend auf Deinem Basis-Salär, Kosten und Spesen berechnen wir Deine individuelle Gewinnbeteiligung und garantieren volle Transparenz.

Als überzeugter Spezialist belohnen wir Deine Initiative. Und dies ist wörtlich gemeint: Mit unserem „Incentivierungs-Modell“ kannst Du neben Deinem eigenen Ergebnisbeitrag monetär multiplizieren und profitierst von dem Erfolg Deiner Kollegen.​

Agile Competence Cells

Unsere Mitarbeiter arbeiten in spezialisierten Kompetenz Zellen. Die Kompetenz Zellen sind thematisch oder technologisch gruppiert und bilden so ein enges Experten Netzwerk mit intensivem Know-how- und Erfahrungs-Austausch. Dieses agile Organisationsprinzip ohne Hierarchie erweist sich als sehr flexibel und ermöglicht weiteres Wachstum am Markt – zum Beispiel, wenn sich eine Kompetenz-Zelle thematisch teilt.

Callista engagiert sich als “Employer Servant” und stellt benötigten Unternehmens-Services bereit inklusive aller erforderlichen Versicherungs- und Vorsorgeleistungen.

Sie haben sich beworben, was passiert als nächstes?

Unser Recruiting-Team wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen, um mit Ihnen die nächsten gemeinsamen Schritte zu besprechen.

1
Zoom call
In einem gemeinsamen Zoom Call geht es um das persönliche Kennenlernen. Quasi um den sprichwörtlich"Ersten Eindruck"; natürlich beiderseits.
2
Lerne das Team kennen
Nach dem ersten Eindruck freuen wir uns auf den Austausch mit dem Account Manager.
3
Ein unwiderstehliches Angebot
Hier kommen wir auf Sie mit einem konkreten Angebot auf Dich zu.
4
Willkommen bei Callista!
Mit Vertragsunterzeichnung heissen wir Dich, gemäss unsere Unternehmenskultur, herzlich Willkommen und wir unterstützen Dich in allen On-Boarding Themen (Vertragsmanagement, HR Themen, Sozialversicherungen etc.)!